Scout Relocation weiß um die Bedeutung eines glücklichen Partners für eine erfolgreiche Integration des Expats am neuen Heimatstandort. Die Berücksichtigung der Bedürfnisse des Partners sind daher essentiell. Ganz gleich, ob der (Ehe-) Partner entweder studieren möchte, eine Arbeit sucht, sich um die Familie kümmern möchte oder einfach nur Zeit für sich sucht, die Berater von Scout Relocation werden stets ihr bestes geben, damit sie während des gesamten Auslandsaufenthaltes zufrieden sind. Unsere Karriereberater wissen um die Schwierigkeiten, erlernte Fähigkeiten beizubehalten und zugleich neue hinzuzugewinnen. Falls der Arbeitsmarkt für Ihren (Ehe-) Partner keine Option ist, wird unser Berater gerne mit Ihnen neue persönliche Ziele definieren und darauf hinarbeiten.
Zuerst wird unser Karriereberater die Möglichkeiten und Herausforderungen vor der Arbeitssuche aufdecken:
- Was sind Ihre Interessenfelder und Ihre aktuellen erlernten Fähigkeiten?
- Welche Arbeitsmöglichkeiten gibt es für Ausländer in der Stadt?
- Was sind Ihre Erwartungen im Vergleich zum Arbeitsmarkt?
- Besitzen Sie erlernte Fähigkeiten, um am neuen Standort zu arbeiten und/ oder sie ggf. dem neuen Standort anzupassen?
- …
Anschließend wird Ihnen unser Karriereberater Unterstützung in vielen Bereichen Ihrer Arbeitssuche anbieten:
- Coaching im Bezug auf der Verfassung des Lebenslaufs, dem Anschreiben und dem Interview (Landeskultur und Normen)
- Einführung in das branchenbedingte Netzwerk (Headhunter, Jobmessen …)
- Unterstützung bei der Identifizierung von potenziellen Arbeitgebern
- …
Darüber hinaus kann Scout Relocation Ihnen Informationen und Beratung zu nicht-beschäftigungsorientierten Aktivitäten bereitstellen. Diese beinhalten:
- Kursprogramm von Hochschulen
- Tätigkeit als freiwilliger Helfer
- Lokale Netzwerkgruppen
- Unternehmerische Betreuung
