Scout Relocation arbeitet mit professionellen Immigrationsdienstleistern zusammen; Scout Relocation bietet für Personalabteilungen maßgeschneiderte Lösungen für arbeitsbedingte Einwanderungsvisa an. Scout Relocation sorgt dafür, dass alle Einwanderungsdokumente (Visa, Arbeitserlaubnis, Aufenthaltsgenehmigung) termingerecht in China (Peking, Shanghai, …) eingehalten werden. Die Nichteinhaltung der chinesischen Einwanderungsvorschriften kann für Unternehmen ein beträchtliches Risiko darstellen.
Scout Relocation kann Unterstützung für Visa-, Arbeits- oder Aufenthaltsgenehmigungen an jeden gewünschten Ort in China (Peking, Shanghai …) bieten.
- Einschätzung & Beratung (Assignée- & Regierungsanforderungen)
- Einholung & Vorbereitung der Dokumente (Herkunfts- und Zielorte)
- Antragseinreichung, Verlängerung & Stornierung
- Anmeldung bei der Gemeindeverwaltung
- Erinnerungsnachrichten bzgl. Ablauf- und Erneuerungsterminen
- Übersetzungshilfe
- Einwanderungserfassungssystem
- Benachrichtigung über Änderungen der lokalen Immigrationsgesetze oder -verfahren
- Ärztliche Untersuchung (Gesundheitscheck) und Zeugnis mit Eignungsnachweis
- Unterstützung bei Legalisierungen, Zertifizierungen, Bankgarantien, Notarisierungs- und Sponsoringgarantien
- Berichtsaktualisierung (HR)
Darüber hinaus kann Scout Relocation Ihnen bei den folgenden Anliegen unterstützen:
- Berufungsangelegenheiten
- Langzeit-und Besuchervisa
- Passanträge und Erneuerungen
Das Scout Relocation Team behandelt Ihre Daten und Informationen streng vertraulich. Alle Dokumente werden an einem gesicherten und überwachten Bereich während Ihres gesamten Immigrationsprozesses verwahrt.
Brauche ich ein Visum?
Ausländer benötigen in der Regel ein Visum, um nach China einzureisen. Eine Ausnahme besteht bei Ländern mit bilateralen Abkommen zwischen China und dem Herkunftsland.
Visum & Einwanderung
