Die Suche nach einem Haus oder einer Wohnung ist vergleichbar wie beim Einkauf von Kleidungsstücken. Fotos können hilfreich sein, jedoch müssen Sie jedes einzelne Stück in der Realität sehen und anprobieren, um sicherzugehen, dass die Ware Ihnen auch passt.
Die richtige Wohnung zu finden, die Ihrem Budget und persönlichen Anforderungen entspricht, kann ein zeitaufwändiger Prozess sein und mehrere Tage in Anspruch nehmen. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung mit durchgeführten Umzugsprozessen für Expats in China, kann Ihr Scout Relocation Berater diesen Prozess beschleunigen, um die passenden Häuser oder Wohnungen für Sie und Ihre Familie zügig finden.
Die folgenden Themenbereiche sollten Sie berücksichtigen:
- Ihr Mietbudget
- Ihre Anfahrtswege zur Arbeit
- Der Schulweg Ihrer Kinder
- Wahl der Verkehrsmittel: U-Bahn, Ringstraße, Shuttlebus zur Schule
- Annehmlichkeiten: Ausländische Supermärkte, Cafes, Restaurants
- Wahl einer kinderfreundlichen Umgebung
- Distanz zu Expat-Einrichtungen
- Verfügbarkeit von ausländischen Fernsehsendern
- Nähe zu Sport- und Freizeiteinrichtungen
Unser kompetenter Berater steht Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihnen die Herausforderungen bei der Wohnungssuche zu erläutern und Sie mit entsprechenden Ratschlägen zu versorgen. Dadurch lassen sich etwaige Kosten und Belastungen für Ihre Unterkunft auf ein Minimum reduzieren. Ihr Scout Relocation Berater vermittelt Ihnen zuverlässige Informationen zum Vermietungsmarkt in China, zu lokalen Praktiken in der Vermietung, sowie viele Tipps rund um die Suche nach der geeigneten Unterkunft.
Der Scout Relocation Berater unterstützt den Expat während des gesamten Unterkunftsprozesses,
- Besichtigung der Immobilie
- Orientierungstouren durch verschiedene Wohngebiete
- Verhandlungen mit Vermietern über bevorzugte Immobilien
- Vertragsüberprüfung (ggf. Übersetzungsunterstützung, sofern notwendig oder erwünscht ist)
- Vermieter Due Diligence
- Mietvertragsunterzeichnung
- Unterstützung bei Zahlungsmodalitäten (Kaution, erste Miete, Einholung von Mietzahlungsbelegen, Vorbereitung der Lastschriftverfahren)
- Laufende HR Berichterstattung (falls erforderlich)
